De essentie van duurzaamheid is heruitvinden.

Weerbaar worden tegen verandering betekent wendbaar zijn en constant in ontwikkeling blijven. Dit proces maak wendbare en weerbare organisaties. Door jezelf en de markt constant tegen het licht houden en steeds weer herrijken en verrijken waar actie nodig is .

WANDER gidst organisaties in het creëren en realiseren van duurzame oplossingen, intern en extern. Door gebruik te maken van de methodieken van Design Thinking worden nieuwe oplossingen van binnenuit de organisatie gecreëerd en in ontwikkeling gebracht. In onze sessies ontdekken deelnemers nieuwe kansen en staat de eigen inbreng door co-creatie centraal. Door jezelf te ontwikkelen, ontwikkel je het team, de organisatie en vice versa. Onze externe begeleiding maakt dat deelnemers zich volledig kunnen focussen op het vraagstuk en hun eigen inbreng om de doelstelling te realiseren. Het fundament van onze programma’s is interactie, op basis van leren-door-doen en blijven leren van implementeren.